DEMANDA LABORAL_Área Administrativa

En el marco de ExpoDiversity, la Feria Laboral Inclusiva se ha consolidado como un espacio fundamental para conectar el talento diverso con oportunidades laborales significativas. Visitantes con perfiles profesionales variados se acercan al stand  para postularse a vacantes, especialmente en el área administrativa. Cada postulante comparte sus habilidades, experiencia y motivación a través de un enfoque inclusivo que promueve la equidad laboral.

Entre los postulantes del área administrativa se destacan diversos perfiles con habilidades complementarias:

Naema Sánchez: Aporta experiencia en la carrera de Comunicación, lo cual puede enriquecer los procesos administrativos con enfoques efectivos de comunicación interna y externa.

Freddy Bravo: Se caracteriza por su alta adaptabilidad al cambio, habilidades de liderazgo y preferencia por el trabajo en equipo, cualidades clave para entornos dinámicos y colaborativos.

Lelia Macías: Se desempeña con eficiencia y profesionalismo en todas las responsabilidades asignadas, lo que asegura un alto nivel de compromiso y calidad en la ejecución de tareas.

Darwin Villalva: Reconocido por ser una persona responsable, puntual y dedicada a su trabajo, lo cual lo convierte en un candidato confiable para tareas administrativas continuas y de precisión.

Todos ellos han compartido sus perfiles en formato audiovisual o digital, disponibles para consulta en la plataforma oficial de ExpoDiversity , reforzando así el compromiso con la visibilidad, inclusión y acceso equitativo al empleo.